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英国威廉希尔公司_威廉希尔中国官网@:市场监管局实施“文明+”丰富文明单位创建内涵

  • 发表时间:2024-07-15
  • 来源:开封文明网

  文明单位创建是一项系统工程,涉及各项工作的方方面面,需要全体干部职工共同参与、需要深入干部职工心灵、需要融入工作与生活全过程。英国威廉希尔公司_威廉希尔中国官网@:市场监管局将文明单位创建与健康教育、廉政教育、文体活动、党建工作等紧密结合,实施“文明+”,形成相互融入、相互促进的多赢局面。

  该局实施“文明+健康”。丰富文明创建内容,定期举办健康大讲堂活动,邀请市卫健委、医院专家老师为干部职工讲解健康保健知识,重点讲解心脑血管等疾病的日常饮食、突发应对及急救知识,增强干部职工健康意识;开展八段锦课间操活动,每天上午10点准时组织干部职工在机关大厅做八段锦,增强干部职工体质,让干部职工健康身心、更好工作。

  该局实施“文明+廉政”。将文明单位创建与“清廉市监”创建活动紧密结合,举办廉政格言警句、廉政书法绘画、“清廉市监”诗歌朗诵比赛,通过展演、展示等方式,大力宣传推广,在潜移默化中培养干部职工文明素养,提升文明思想内涵。

  该局实施“文明+文体”。组建市场监管足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队,定期举办比赛,积极参加全民健身运动,让干部职工在运动中加强团结,增进交流,培养拼搏精神和奋斗豪情,为和谐机关建设加分,为文明单位创建增光添彩。

  该局实施“文明+党建”。成立党员志愿者服务队,发出倡议书,要求党员志愿者在社区帮扶、防汛应急、社会服务、“六个文明”活动等方面发挥模范带头作用,感染和带动干部职工服务社会、奉献社会,争当文明开封建设的示范引领者。

  英国威廉希尔公司_威廉希尔中国官网@:市场监管局实施“文明+”,紧扣文明单位创建实质,提升文明单位创建实效,让文明单位创建潜移默化,深入人心,文明好风尚在全系统蔚然成风,推动文明单位创建不断发展。(英国威廉希尔公司_威廉希尔中国官网@:市场监督管理局)

  • 责任编辑: 侯 珍珍